Seminar: Aktuelles Arbeitsrecht
Neues von der Regierung und Neues aus Erfurt vom BAG - Update Arbeitsrecht Sommer 2025

Termin: Mittwoch, 11. Juni 2025, 09.00 - 15.00 Uhr

Ort: Flughafen Dresden Terminal,
Konferenzcenter, Ebene 2, Raum entsprechend Anzeigetafel
Wilhelmine-Reichard-Ring, 01109 Dresden


Zum Thema:

Das Arbeitsrecht und seine Änderungen, die sich ständig wandelnde Rechtsprechung im Arbeitsrecht und
damit stets neue Herausforderungen für die Unternehmen, stellen Sie als Personaler vor immer neue
Aufgaben. Hinzu kommt, dass die Arbeitswelt digitaler und flexibler wird und andere Prioritäten zu setzen sind.
Wir wollen mit dem Seminar Ihnen praxisnahe Hinweise geben und Ihr Fachwissen vertiefen, damit Sie sich
bei Entscheidungsfindungen sicherer fühlen. Das Seminar soll in den Diskussions- und Fragerunden zu einem
Gedankenaustausch führen und Bezug zur Praxis herstellen

Referentin:

Frau Simone Sperling, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Dresden

Kosten:

Die Teilnehmerkosten betragen 430,00 Euro

(Es ist keine Mehrwertsteuer zu zahlen. Das Seminarcenter ist gemäß § 19, Abs. 1 UstG von der Umsatzsteuer befreit).

In den Teilnehmerkosten sind enthalten:

• kostenfreies Parken im Parkhaus (Sie ziehen Ihr Ticket, wir bezahlen)
• Tagungsgetränke
• Frühstücksbrötchen, Getränke am Kaffeevollautomaten und Mittagessen
• Handout
• Teilnahmebestätigung

Ab drei Anmeldungen eines Unternehmens erhalten Sie 10% Rabatt auf die Teilnehmerkosten

Anmeldeschluss: 28. Mai 2024

Anmeldung: Download PDF


Seminarinhalt

I Beabsichtigte Änderungen des Arbeitsrechts im Koalitionsvertrag

  1. Mindestlohn und Tarifbindung
  2. Arbeitszeit – EU Arbeitszeitrichtlinie – Vertrauensarbeitszeit
  3. Teilzeit und Arbeitszeit-Ausweitung
  4. Digitale Arbeitswelt
  5. Reform des Statusfeststellungsverfahrens
  6. Arbeitsrechtlicher Bürokratieabbau
  7. Flexibilität und Anreize
  8. Arbeitsschutz
  9. Europa im Arbeitsrecht
  10. Reform der Zeiterfassung
II Besprechung ausgewählte aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG)
  • 9 AZR 48/24 vom 28.01.2025 Erteilung digitaler Entgeltabrechnungen
  • 9 AZR 39/24 vom 29.04.2025 Altersteilzeit und andere Formen des Vorruhestands
  • 2 AZR 156/24 vom 03.04.2025 Sonderkündigungsschutz für Schwangere
  • 10 AZR 57/24 vom 19.02.2025 Verspätete Zielvorgabe – Schadenersatz
  • 3 AZR 75/24 und 3 AZR 53/24 vom 11.03.2025 Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
  • 8 AZR 61/24 vom 20.02.2025 Immaterieller Schadenersatz
  • 5 AZR 276/23 vom 04.12.2024 Annahmeverzug und Unmöglichkeit
  • 5 AZR 171/24 vom 12.02.2025 Widerruf der privaten Nutzung eines Dienstwagens – Nutzungsausfallentschädigung
  • 7 AZR 291/23 vom 27.11.2024 Freigestelltes Betriebsratsmitglied-Vergütung-Aufwendungsersatz
  • 5 AZR 277 ff/23 vom 04.12.2024 Verrechnung von Zeitguthaben verschiedener Arbeitszeitkonten
  • 5 AZR 127/24 vom 12.02.2025 Freistellung – Böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes und 5 AZR 135/24 vom 15.01.2025 Annahmeverzugsvergütung-Leistungsfähigkeit-unterlassener Zwischenverdienst-Böswilligkeit und 5 AZR 273/24 vom 15.01.2025 Annahmeverzug
  • 8 AZR 372/20 vom 05.12.2024 Teilzeitbeschäftigung – Überstundenzuschläge – Schadenersatz
  • 6 AZR 16/24 und 6 AZR 18/24 vom 21.11.2024 Arbeitszeit-Vergütung-Wechselschicht-Arbeitsvertrag-AGB
  • 2 AZR 275/23 vom 05.12.2024 Befristeter Arbeitsvertrag – Probezeitkündigung

10.15 - 10.35 Uhr Frühstücks- und Kommunikationspause

12.00 - 12.30 Uhr Mittagspause

13.45 - 14.00 Uhr Kaffee- und Kommunikationspause