Seminar: Mitarbeiter gewinnen und binden – Die Kraft einer starken Arbeitgebermarke

Termin: Donnerstag, 23. Oktober 2025, 09.00 – 15.00 Uhr

Ort: Konferenz-Center, Ebene 2, entsprechend Anzeigetafel
Wilhelmine-Reichard-Ring, 01109 Dresden


Zum Thema:

Gewinnen und binden Sie die richtigen Talente mit einer klar positionierten Arbeitgebermarke. In diesem praxisnahen Seminar erfahren Sie, wie Sie die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens herausarbeiten und gezielt für Ihre Personalstrategie einsetzen. Sie lernen Ihre Werte, Kultur und Stärken authentisch zu kommunizieren – nach innen wie nach außen. Dabei betrachten wir, wie Sie die Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber nachhaltig stärken und im Wettbewerb um Fachkräfte sichtbar bleiben. Sie erhalten konkrete
Impulse, um Ihre Arbeitgebermarke in allen relevanten Kanälen zu verankern und sowohl Bewerbende als auch bestehende Mitarbeitende zu begeistern. So schaffen Sie eine stabile Grundlage für langfristigen Erfolg und eine loyale, engagierte Belegschaft.

Referentin:

Frau Daniela Leischke, Personalberaterin;
Autorisierte Prozessberaterin Programm „unternehmensWert: Mensch“ und
Beraterin „Offensive Mittelstand“

Kosten:

Die Teilnehmerkosten betragen 430,00 Euro Euro

(Es ist keine Mehrwertsteuer zu zahlen. Das Seminarcenter ist gemäß § 19, Abs. 1 UstG von der Umsatzsteuer befreit).

In den Teilnehmerkosten sind enthalten:

• kostenfreies Parken im Parkhaus (Sie ziehen Ihr Ticket, wir bezahlen)
• Tagungsgetränke
• Frühstücksbrötchen; Getränke am Kaffeevollautomaten und Mittagessen
• Handout
• Teilnahmebestätigung

Ab drei Anmeldungen eines Unternehmens erhalten Sie 10% Rabatt auf die Teilnehmerkosten

Anmeldeschluss: 09. Oktober 2024

Anmeldung: Download PDF


Seminarinhalt

  1. Einstieg ins Thema
  2. Was ist eine Arbeitgebermarke?
    • Definition und Abgrenzung zu Unternehmensmarke
    • Aktuelle Trends und Bedeutung im Arbeitsmarkt
    • Beispiele erfolgreicher Employer Brands
  3. Grundlagen des Aufbaus
    • Analyse der Ist-Situation
    • Werte, Kultur und Vision als Basis
    • Zielgruppenanalyse (intern & extern)
  4. Strategische Ausrichtung
    • Employer Value Proposition (EVP) entwickeln
    • Kommunikationskanäle und Touchpoints
    • Abgleich von Innen und Außenwahrnehmung
  5. Praktische Umsetzung
    • Storytelling & Content-Ideen
    • Social Media & Karriereseiten
    • Einbindung von Führungskräften & Mitarbeitenden
  6. Messung und Weiterentwicklung
    • KPIs im Employer Branding
    • Kontinuierliche Optimierung
  7. Abschluss und Transfer
    • Zusammenfassung der Kernpunkte
    • Individueller Aktionsplan der Teilnehmenden

Dieses Seminar führen wir für Sie auf Wunsch auch gern als Inhouse-Schulung oder Einzel-Coaching durch.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an unser Seminarcenter.

10.15 - 10.35 Uhr Frühstückspause
12.00 - 12.30 Uhr Mittagspause
13.45 - 14.00 Uhr Kaffeepause