Zum Thema:

Die Stellenbeschreibung kann die Grundlage einer, von Beginn an, erfolgreichen Zusammenarbeit im Unternehmen sein. Sie ist, sinnvoll und richtig eingesetzt, ein wichtiges
Instrument in der Personalarbeit und Richtschnur für Arbeitnehmer: innen wie Arbeitgeber: innen. Leider fristet sie in der Praxis dennoch ein „lebloses Dasein“. In unserem Seminar möchten wir Ihnen die große Bedeutung und den richtigen Einsatz dieses Instruments verständlich machen, um die Personalarbeit noch zielgerichteter zu gestalten.

Referentin:

Frau Daniela Leischke, Personalberaterin;
autorisierte Prozessberaterin Programm „unternehmensWert:Mensch“
Beraterin/Dozentin „Offensiver Mittelstand“, Honorarreferentin Seminarcenter Wagner

Kosten:

Die Teilnehmerkosten betragen 450,00 Euro

(Es ist keine Mehrwertsteuer zu zahlen. Das Seminarcenter ist gemäß § 19, Abs. 1 UstG von der Umsatzsteuer befreit).

In den Teilnehmerkosten sind enthalten:

• kostenfreies Parken im Parkhaus (Sie ziehen Ihr Ticket, wir bezahlen)
• Tagungsgetränke
• Frühstücksbrötchen, Getränke am Kaffeevollautomaten und Mittagessen
• Handout
• Teilnahmebestätigung

Anmeldeschluss: 12. Februar 2026

Anmeldung: Download PDF

Seminarinhalt

- Grundlage der Zusammenarbeit
   ▪ Stellenbeschreibung als Grundlage für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
   ▪ Bedeutung und Inhalt
   ▪ Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung festlegen

- Bedeutung im Recruiting-Prozess
   ▪ Stellenbeschreibung und Stellenanzeige: Unterschiede und Gemeinsamkeiten, gegenseitiger Nutzen

- Instrument und Einsatz in der Personalführung
   ▪ Stellenbeschreibung als Führungsinstrument
   ▪ feste und variable Bestandteile

- Aufbau und Struktur
   ▪ 2 Arten von Stellenbeschreibungen: stellenbezogen / personenbezogen
   ▪ Was gehört in die Stellenbeschreibung?
   ▪ Stellenbeschreibung als Basis für Recruiting, Onboarding, Mitarbeitergespräche etc.
   ▪ Wie kann sie strukturiert werden?

- Praxisbeispiele (positiv / negativ)
   ▪ Vorstellung positiver und negativer Stellenbeschreibungen
   ▪ Nutzen der Erkenntnisse

- Ihre Anliegen/Praxisfälle/Fragen
   ▪ Ihre Praxisfälle können ins Seminar eingebunden werden (Bitte um kurze Info vorab.)

Dieses Seminar führen wir für Sie auf Wunsch auch gern als Inhouse-Schulung oder Einzel-Coaching durch.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an unser Seminarcenter.

10.15 - 10.35 Uhr Frühstückspause

12.00 - 12.30 Uhr Mittagspause

13.45 - 14.00 Uhr Kaffee- und Kommunikationspause