Seminar: Präzise Stellenbeschreibungen - Basis für eine effektivere Personalführung

Termin: Mittwoch, 28. Oktober 2026, 09.00 – 15.00 Uhr

Ort: Ort: Flughafen Dresden Terminal,
Konferenz-Center, Ebene 2, entsprechend Anzeigetafel


Zum Thema:

Die Stellenbeschreibung kann die Grundlage einer, von Beginn an, erfolgreichen Zusammenarbeit im Unternehmen sein. Sie ist, sinnvoll und richtig eingesetzt, ein wichtiges Instrument in der Personalarbeit und Richtschnur für Arbeitnehmer: innen wie Arbeitgeber:innen. Leider fristet sie in der Praxis dennoch ein „lebloses Dasein“. In unserem Seminar möchten wir Ihnen die große Bedeutung und den richtigen Einsatz dieses Instruments verständlich machen, um die Personalarbeit noch zielgerichteter zu gestalten.

Referentin:

Frau Daniela Leischke, Personalberaterin; Firma Leischke Seminare & Gesundheitsberatung
Honorarreferentin Seminarcenter Wagner

Kosten:

Die Teilnehmerkosten betragen 450,00 Euro

(Es ist keine Mehrwertsteuer zu zahlen. Das Seminarcenter ist gemäß § 19, Abs. 1 UstG von der Umsatzsteuer befreit).

In den Teilnehmerkosten sind enthalten:

• kostenfreies Parken im Parkhaus (Sie ziehen Ihr Ticket, wir bezahlen)
• Tagungsgetränke
• Frühstücksbrötchen, Getränke am Kaffeevollautomaten und Mittagessen
• Teilnahmebestätigung mit Auflistung der vermittelten Seminarschwerpunkte

Ab drei Anmeldungen eines Unternehmens erhalten Sie 10% Rabatt auf die Teilnehmerkosten

Anmeldeschluss: 12. Oktober 2026

Anmeldung: Download PDF


Seminarinhalt

  • Grundlage der Zusammenarbeit

    • Stellenbeschreibung als Grundlage für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    • Bedeutung und Inhalt

  • Bedeutung im Recruiting-Prozess

    • Stellenbeschreibung und Stellenanzeige: Unterschiede und Gemeinsamkeiten, gegenseitiger Nutzen

  • Instrument und Einsatz in der Personalführung

    • Stellenbeschreibung als Führungsinstrument
    • Feste und variable Bestandteile

  • Aufbau und Struktur

    • 2 Arten von Stellenbeschreibungen: stellenbezogen / personenbezogen
    • Was gehört in die Stellenbeschreibung?
    • Stellenbeschreibung als Basis für Recruiting, Onboarding, Mitarbeitergespräche etc.
    • Wie kann sie strukturiert werden?

  • Einsatz von KI

    • Wie kann die KI mich bei der Stellenbeschreibung und im Prozess unterstützen?

  • Praxisbeispiele (positiv / negativ)

    • Vorstellung positiver und negativer Stellenbeschreibungen
    • Nutzen der Erkenntnisse

  • Ihre Anliegen/Praxisfälle/Fragen

    • Ihre Praxisfälle können ins Seminar eingebunden werden (Bitte um kurze Info vorab.)

10.15 – 10.35 Uhr Frühstücks- und Kommunikationspause
12.00 – 12.30 Uhr Mittagspause
13.45 – 14.00 Uhr Kaffee- und Kommunikationspause